為解決街道體制改革、管理職權(quán)下放后各綜合性部門監(jiān)管難度提升等問題，2020年10月，龍城街道在龍崗區(qū)率先推行街屬部門紀檢監(jiān)察員工作制度，進一步做實做細日常監(jiān)督，推動從嚴治黨落實到最后一公里。

工作開展到哪里監(jiān)督就跟到哪里

龍城街道部門紀檢監(jiān)察員來自城建、應(yīng)急、執(zhí)法等部門，按照政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)水平高、原則性強、作風(fēng)正派等標(biāo)準(zhǔn)，部門紀檢監(jiān)察員需要通過征求街道各部門意見，經(jīng)紀檢、組織部門審核，提交街道黨工委會議討論通過后選定。

2020年底，龍城街道根據(jù)街道體制改革工作需要，8個街屬綜合性部門的紀檢監(jiān)察員均為所在部門副科級以上黨員干部，可充分發(fā)揮其熟悉本部門工作的優(yōu)勢，使工作開展到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里，實現(xiàn)靠前監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督。同時設(shè)置了部門紀檢監(jiān)察員辦公室、制作了臺牌和工作證、將工作職責(zé)上墻，確保紀檢監(jiān)察員工作開展有平臺、有指引、有規(guī)范，增強工作使命感和責(zé)任感;并組織紀檢監(jiān)察員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次，通過座談和走訪等形式，幫助紀檢監(jiān)察員迅速提升履職能力。

結(jié)合部門職能深化黨風(fēng)廉政建設(shè)

為確保工作見成效，龍城街道紀律工作委員會指導(dǎo)紀檢監(jiān)察員根據(jù)所在部門職能，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深化。比如，為規(guī)范工程項目管理，部門監(jiān)察員推動城建辦修訂完善內(nèi)控制度11項并匯編成冊;為加強一線執(zhí)法監(jiān)管，指導(dǎo)應(yīng)急辦通過微信小程序，線上對外勤人員的廉政情況開展問卷調(diào)查1200余次;為持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，推動執(zhí)法隊建立由1名紀檢監(jiān)察員、1支督察隊、5個部門組成的“一員一隊五網(wǎng)格”紀檢監(jiān)察組織架構(gòu)，為該隊榮獲深圳市城管系統(tǒng)城市環(huán)境品質(zhì)提升三年行動“十佳標(biāo)兵執(zhí)法隊”榮譽稱號提供了堅強的紀律保障。

此外，在龍城街道紀律工作委員會的指導(dǎo)下，各部門紀檢監(jiān)察員及時梳理部門廉政風(fēng)險點并有針對性地建章立制，規(guī)范執(zhí)法和辦事流程，通過制度限制人為自由裁量權(quán);配合街道紀律工作委員會常態(tài)化開展紀律作風(fēng)檢查，對所在部門的重點工作推進情況、疫情防控落實情況進行監(jiān)督檢查，較好地發(fā)揮了監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用。初步取得風(fēng)險漏洞有效管控、制度建設(shè)有效夯實、工作隊伍持續(xù)凈化、工作流程有效規(guī)范的良好局面。

龍城街道紀律工作委員會相關(guān)負責(zé)人表示，下一步將及時總結(jié)部門紀檢監(jiān)察員實施以來的情況，結(jié)合街道事業(yè)單位改革情況，探索構(gòu)建“1+8+6”紀檢監(jiān)察網(wǎng)，將靠前監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督做深做細做實，助力大運深港國際科教城和“灣東智芯”的建設(shè)和發(fā)展。