8月4日，云學(xué)堂2020中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)踐高峰論壇進(jìn)入“上海時(shí)刻”，GSK中國(guó)、百聯(lián)集團(tuán)、先正達(dá)等制藥、百貨、農(nóng)業(yè)化工行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)登陸峰會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，以“閉環(huán)”思維暢論數(shù)字化人才培養(yǎng)，為企業(yè)面向業(yè)務(wù)賦能人才成長(zhǎng)提供了新思路。百聯(lián)教培中心還攜手云學(xué)堂，舉行了數(shù)字化人才培養(yǎng)共建基地簽約儀式，依托云學(xué)堂優(yōu)質(zhì)企業(yè)學(xué)習(xí)資源推動(dòng)企業(yè)人才培養(yǎng)再上新臺(tái)階。

上海峰會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，云學(xué)堂聯(lián)合創(chuàng)始人/聯(lián)席CEO張軍以《數(shù)字化人才培養(yǎng)解碼企業(yè)未來(lái)》為題，分享了企業(yè)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。張軍認(rèn)為，未來(lái)商業(yè)市場(chǎng)環(huán)境更加變幻莫測(cè)，VUCA成為當(dāng)今時(shí)代的主旋律，非連續(xù)性是企業(yè)常態(tài)，數(shù)字驅(qū)動(dòng)變革刻不容緩。在這種環(huán)境下，組織需要適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化，激發(fā)出商業(yè)模式創(chuàng)新探索、靈活組織能力塑造、人才資源持續(xù)升級(jí)等“前置動(dòng)作”。

在張軍看來(lái)，商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)早已不僅是戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)，戰(zhàn)略目標(biāo)與組織能力的權(quán)衡才是大戰(zhàn)略，而組織由人構(gòu)成，組織能力的核心就是人的能力。為了讓組織能力與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配，企業(yè)需要面向未來(lái)營(yíng)造業(yè)務(wù)賦能型培訓(xùn)理念，認(rèn)識(shí)到員工的創(chuàng)造力是企業(yè)駕馭市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不確定性的根本依靠，一線員工的創(chuàng)造力可以直接產(chǎn)出績(jī)效，從而將企業(yè)對(duì)員工的要求從勝任力轉(zhuǎn)為創(chuàng)造力，通過數(shù)字技術(shù)讓個(gè)人變得更強(qiáng)大。

張軍還提到，受新冠肺炎疫情影響，讓制造業(yè)、零售業(yè)、餐飲業(yè)、金融業(yè)受到了較大沖擊。張軍認(rèn)為，要通過數(shù)字化企業(yè)大學(xué)建設(shè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)業(yè)務(wù)需求重塑企業(yè)大學(xué)業(yè)務(wù)模式，以數(shù)字化“系統(tǒng)”建設(shè)驅(qū)動(dòng)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)創(chuàng)新，系統(tǒng)化構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施。他還以上藥控股為例，介紹了產(chǎn)品整合營(yíng)銷體系、全生命周期服務(wù)體系、大健康業(yè)務(wù)體系、一體化全國(guó)業(yè)務(wù)體系、數(shù)字化戰(zhàn)略體系的“五大戰(zhàn)略體系”，為企業(yè)學(xué)習(xí)提供了可復(fù)制借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

豐富的理論知識(shí)與行之有效的實(shí)踐案例，贏得了在場(chǎng)企業(yè)的共鳴，許多參會(huì)企業(yè)認(rèn)為，未來(lái)企業(yè)的發(fā)展方向是智能化，人才培養(yǎng)的方向是數(shù)字化。接下來(lái)，來(lái)自GSK中國(guó)、百聯(lián)集團(tuán)、先正達(dá)等企業(yè)高管，結(jié)合實(shí)戰(zhàn)分享交流人才培養(yǎng)感悟，為企業(yè)奉上數(shù)字化人才培養(yǎng)的“閉環(huán)”體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)。

GSK中國(guó)人力資源運(yùn)營(yíng)總監(jiān)徐剛帶來(lái)《以業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和用戶體驗(yàn)為中心的培訓(xùn)閉環(huán)設(shè)計(jì)思考》，圍繞企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和用戶導(dǎo)向進(jìn)行人才培養(yǎng)內(nèi)容設(shè)計(jì)，使企業(yè)學(xué)習(xí)更加有針對(duì)性和實(shí)效性，為與會(huì)企業(yè)帶來(lái)一場(chǎng)人才培養(yǎng)實(shí)用大課。

百聯(lián)集團(tuán)教培中心副主任楊敏則圍繞《數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)賦能人才成長(zhǎng)》，帶來(lái)干貨滿滿的數(shù)字化人才賦能方法論。她表示，數(shù)字化學(xué)習(xí)的春天已經(jīng)來(lái)臨，體系化構(gòu)建、價(jià)值化運(yùn)營(yíng)、漸進(jìn)性運(yùn)用成為企業(yè)學(xué)習(xí)趨勢(shì)。她介紹了百聯(lián)集團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)安全、內(nèi)部控制、固定投資項(xiàng)目管理、合同管理等課程，以及聯(lián)華品牌訓(xùn)練營(yíng)、i學(xué)習(xí)大師在線課、2019平臺(tái)運(yùn)營(yíng)課等，為廣大企業(yè)人才培養(yǎng)提供了經(jīng)驗(yàn)之談。

先正達(dá)人力資源伙伴負(fù)責(zé)人章程，以《用數(shù)字化工具加速打造最具競(jìng)爭(zhēng)力的銷售團(tuán)隊(duì)》為題，介紹了先正達(dá)的職業(yè)發(fā)展地圖、崗位技能認(rèn)證、技術(shù)微講堂等人才培養(yǎng)項(xiàng)目，為員工打造千人千面的學(xué)習(xí)模式，以數(shù)字化工具促進(jìn)“最強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)”誕生。

云學(xué)堂華東大區(qū)副總經(jīng)理孟新也出席了此次峰會(huì)，他先是依據(jù)云學(xué)堂服務(wù)先正達(dá)的案例從專業(yè)服務(wù)方向做了進(jìn)一步的講解，涵蓋基于戰(zhàn)略、組織、學(xué)習(xí)全視角以及業(yè)務(wù)場(chǎng)景的內(nèi)容開發(fā)技術(shù)來(lái)全方位理解需求，結(jié)合客戶想法和實(shí)際情況用云學(xué)堂專長(zhǎng)有針對(duì)性地設(shè)計(jì)方案，以及用培訓(xùn)對(duì)接人視角的7大階段來(lái)深度實(shí)施運(yùn)營(yíng)等。之后，孟新以《數(shù)字化企業(yè)大學(xué)如何助力戰(zhàn)略落地》為分享主題，介紹了企業(yè)大學(xué)的發(fā)展階段、核心價(jià)值、核心架構(gòu)，為企業(yè)提供數(shù)字化企業(yè)大學(xué)建設(shè)一體化解決方案，助推企業(yè)學(xué)習(xí)模式向業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、運(yùn)營(yíng)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型、知識(shí)管理向?qū)W習(xí)管理轉(zhuǎn)型。

優(yōu)秀企業(yè)的精彩主題演講，讓云學(xué)堂上海峰會(huì)高潮迭起。值得一提的是，在這次上海峰會(huì)上，云學(xué)堂與百聯(lián)教培中心共同成立了數(shù)字化人才培養(yǎng)共建基地。這意味著，云學(xué)堂將圍繞百聯(lián)教培中心數(shù)字化學(xué)習(xí)需求，量身打造“軟件+內(nèi)容+咨詢服務(wù)”一體化解決方案，以專業(yè)的線上平臺(tái)、便捷的工具、效果可見的專業(yè)內(nèi)容、全方位的線上運(yùn)營(yíng)服務(wù)優(yōu)勢(shì)，助力百聯(lián)集團(tuán)組織和人才能力提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型。

今年以來(lái)，云學(xué)堂中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)踐高峰論壇已陸續(xù)走進(jìn)重慶、南京、深圳、廣州、杭州、上海，為眾多企業(yè)帶來(lái)人才培養(yǎng)的數(shù)字化秘笈。接下來(lái)，云學(xué)堂系列峰會(huì)還將漸次成都、合肥、蘇州、西安、濟(jì)南、長(zhǎng)沙，為各地企業(yè)帶來(lái)數(shù)字化人才培養(yǎng)方案，助力廣大企業(yè)加速人才培養(yǎng)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。8月14日，云學(xué)堂成都峰會(huì)即將啟動(dòng)，將有哪些企業(yè)空降天府之國(guó)，分享精彩案例與真知灼見?讓我們拭目以待。