委辦公廳、青島市政府辦公廳日前聯(lián)合印發(fā)《關于在全市開展“學深圳、趕深圳”先進典型培樹活動的工作方案》，在全市自下而上層層培育選樹一批“學深圳、趕深圳”先進典型，發(fā)揮典型引領作用，持續(xù)掀起“學深圳、趕深圳”熱潮，引導廣大干部積極投身“燃燒激情、建功青島”火熱實踐，營造創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)造濃厚氛圍，奮力完成經濟社會發(fā)展目標任務。

《方案》圍繞推動青島改革發(fā)展各項工作提速增效，面向全體干部和社會各界廣開言路，廣泛征集創(chuàng)新建議和案例，培育選樹一批在創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)造方面敢想敢試、敢為人先的先進典型;圍繞激發(fā)干部隊伍活力，培育選樹一批勇?lián)?、善作為、業(yè)務精、作風好的先進典型。通過大力培育選樹先進典型，努力做到層層有先進、人人有榜樣、處處有創(chuàng)新，引導廣大干部互比互促，比在日常、比在實處、比出干勁，大力營造生龍活虎干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。

根據(jù)《方案》，青島將從全市某一領域或者某一方面取得一定經濟社會效益、具有較大影響的改革創(chuàng)新舉措中，評選全市“創(chuàng)新案例”。對在公共管理、體制機制創(chuàng)新、產業(yè)高質量發(fā)展等方面取得顯著經濟社會效益的，或者納入青島市委、市政府決策，在全省乃至全國產生較大影響的創(chuàng)新案例，授予“青島市公共管理創(chuàng)新獎”。從具有引領性、前瞻性、可操作性的創(chuàng)新建議中，評選全市“金點子”。面向全市各級機關事業(yè)單位評選擔當作為好處長(科長)、業(yè)務標兵、為民服務示范崗各100名(個)左右，重點向基層一線傾斜。對“創(chuàng)新案例”“青島市公共管理創(chuàng)新獎”“金點子”和擔當作為好處長(科長)、業(yè)務標兵、為民服務示范崗，于年底在全市通報表揚。對“青島市公共管理創(chuàng)新獎”，予以一定物質獎勵;對擔當作為好處長(科長)、業(yè)務標兵、為民服務示范崗，予以記功嘉獎。

《方案》提出，將培樹先進典型與“燃燒激情、建功青島”主題實踐活動、“我愛青島·我有不滿·我要說話”民聲傾聽主題活動有機結合、統(tǒng)籌推進，廣泛動員市場主體，集思廣益，征集推動青島經濟社會發(fā)展的創(chuàng)新建議。充分發(fā)揮“學深圳、趕深圳”學會、青深企業(yè)家聯(lián)誼會等組織，以及赴深圳體悟實訓、赴上海專業(yè)實訓隊員的作用，鼓勵支持機關干部與專家學者、企業(yè)家、商協(xié)會合作，成立專項課題組，圍繞15個攻勢等中心工作，聚焦新技術、新模式、新需求等前沿領域，開展創(chuàng)新課題研究。對征集的事項重大、可操作性強的改革創(chuàng)新建議，按程序研究論證后推動實施。對評選出的先進典型，按程序擇優(yōu)推薦全省“攻堅克難獎”“勇于創(chuàng)新獎”等獎項評選。通過新聞媒體、“兩微一端”等平臺，采取報告會、分享會、案例匯編等形式，廣泛宣傳全市創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)造成果和先進典型事跡，激發(fā)全社會創(chuàng)新發(fā)展動能。