夏季溫度越來越高已經(jīng)成為一個不可忽視的問題。2023年各省市的高溫補貼也陸續(xù)發(fā)放，根據(jù)有關法規(guī)，勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。那么，內(nèi)蒙古高溫補貼是哪幾個月?接下來隨XXX小編一起了解相關資訊。

2023年內(nèi)蒙古高溫補貼能領多少錢一個月?

(資料圖片僅供參考)

內(nèi)蒙古高溫高寒崗位津貼按月發(fā)放，高溫崗位津貼為180元/月，高寒崗位津貼為230元/月。

按照法規(guī)，內(nèi)蒙古各用人單位可根據(jù)工作人員作業(yè)區(qū)域自然氣候的差異適當調整區(qū)域高溫高寒崗位津貼標準，但不得低于上述標準，不允許用人單位將高溫高寒崗位津貼計入最低工資標準。

用人單位應當在工資清單中列明具體項目及數(shù)額，并應保存高溫津貼的發(fā)放記錄至少二年。勞動者從事高溫作業(yè)情況以及高溫津貼發(fā)放情況，由用人單位承擔舉證責任。

二、高溫補貼發(fā)放對象。

在33℃(含33℃)以上高溫天氣從事室外作業(yè)連續(xù)6小時(含6小時)以上和在-25℃(含-25℃)以下高寒天氣室外連續(xù)作業(yè)4小時(含4小時)以上的自治區(qū)區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位勞動者。

目前，內(nèi)蒙古根據(jù)各旗縣(市、區(qū))每年高溫高寒天氣的持續(xù)天數(shù)劃分出3類高溫地區(qū)和6類高寒地區(qū)，要求各地區(qū)不得隨意擴大高溫高寒崗位津貼發(fā)放范圍，更不得變相冒領。

三、注意事項

1、高溫補貼不能計入最低工資

高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。