2021東莞高層次人才活動周上，“博觀灣區(qū)·厚積東莞”2021東莞博士后沙龍活動(新一代信息技術發(fā)展與應用專場)交出了不錯的成績單。支持創(chuàng)新平臺建設，高效對接促成成果轉化，是東莞市立足長遠，為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展強基固本的一個縮影。

當前，東莞正以匯聚科創(chuàng)人才，打造科創(chuàng)強市為目標，加快科技創(chuàng)新步伐，依托大科學裝置和先進制造的優(yōu)勢，布局大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)等前沿技術領域，突破了一批關鍵核心技術，培育出一批優(yōu)秀創(chuàng)新型企業(yè)。

目前，全市高新技術企業(yè)總量達7400家，總產(chǎn)值突破萬億元;機器人基地孵化創(chuàng)業(yè)實體90個，累計總產(chǎn)值超過35億元;新型研發(fā)機構累計達到33個，其中省級26個;基礎研究人才近萬人，省創(chuàng)新科研團隊數(shù)量連續(xù)十年位居全省地級市第一……能夠交出一份滿意答卷，源自東莞始終堅定不移以科字當頭謀發(fā)展，讓創(chuàng)新成為區(qū)域發(fā)展的核心動力。

揭榜掛帥

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有動力

創(chuàng)業(yè)4年后，2020年，鄧桂文將創(chuàng)辦的東莞市小程序電子商務有限公司遷至松山湖國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社區(qū)。學習自媒體、開發(fā)小程序……回顧一路以來的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，鄧桂文歷經(jīng)波折卻更加堅定了步伐，“松山湖基建發(fā)展很快，創(chuàng)業(yè)氛圍活躍，在這里工作很安心，我們更有信心把事業(yè)做好。”他說。

如今，這個擁有15名在職成員的科創(chuàng)團隊已經(jīng)申請了十幾項專利，外包合作商上百家。對于自稱為“農(nóng)民企業(yè)家”的鄧桂文來說，良好的發(fā)展態(tài)勢是創(chuàng)業(yè)之初的他未曾預料到的。在2021東莞高層次人才活動周之“菁繪新時代科創(chuàng)領未來”—莞港澳青年科技人才創(chuàng)業(yè)交流活動上，鄧桂文等三名科技人才分享了在東莞發(fā)展的可塑性和可創(chuàng)新性。

不問出身，讓想干事、能干事、干成事的科技人才掛帥出征，讓有真才實學的創(chuàng)新人才有用武之地。

為積蓄更持久的人才引力波，松山湖材料實驗室在人才使用上創(chuàng)新機制。在這里，對于學術帶頭人與青年骨干，按崗位等級匹配具有市場競爭力的科研啟動經(jīng)費，賦予更大的技術路線決定權、經(jīng)費支配權、資源調(diào)度權和團隊建設自主權。

為進一步加大對科研人員的激勵機制，廣東華中科技大學工業(yè)技術研究院、廣東省智能機器人研究院，打破傳統(tǒng)鐵飯碗薪酬制度，鼓勵科研人員用科技成果、知識產(chǎn)權等無形資產(chǎn)參與孵化企業(yè)創(chuàng)業(yè)，建立市場化的激勵機制，科研人員在產(chǎn)業(yè)公司占股高達70%—90%，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)富雙贏目標。

踐行科研任務揭榜掛帥、“賽馬”制度以來，創(chuàng)新不問出身、不設門檻，越來越多具有真才實學的科創(chuàng)人才在東莞有了用武之地。

如今，東莞集聚了一批一流科學家和近1萬名基礎研究人才。在高端人才的引領、帶動、示范作用下，鏈條式引進培養(yǎng)相關領域高層次人才超1000名，在諸多關鍵技術領域取得重大突破。

謀劃未來

科創(chuàng)高地顯活力

一邊是科研人才薈萃，一邊是科創(chuàng)活力點燃，一邊是產(chǎn)業(yè)轉型潛力凸顯。

“今天的東莞是一個大轉折大創(chuàng)新的好時代。”在東莞市發(fā)展戰(zhàn)略院士咨詢委員會2021年院士主題論壇上，一名企業(yè)代表稱，由于產(chǎn)業(yè)的天然優(yōu)勢，東莞給世界提供了產(chǎn)業(yè)升級的典范和樣本。

在這場論壇中，主講的院士嘉賓圍繞當代高端通信中技術產(chǎn)業(yè)的新趨勢和先進技術轉化方式、知識產(chǎn)權轉化機制等選題做了分享，為東莞企業(yè)如何提高知識產(chǎn)權標準、技術融合標準、優(yōu)化生產(chǎn)渠道迅速融入先進技術產(chǎn)品質(zhì)量體系等方面指明方向。

據(jù)了解，東莞當前已建立多家院士工作站，主要從事新材料、新能源和生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)領域研究。在搭建技術交易服務平臺上，“東莞科技在線”等65家科技四眾平臺提供技術研發(fā)、創(chuàng)意設計等眾包服務。

多管齊下，帶來的是產(chǎn)業(yè)轉型的巨大潛力。當前，東莞市特色人才、市創(chuàng)新科研團隊、市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才等高端人才為東莞帶來超過120個高新技術產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的產(chǎn)業(yè)化項目，累計實現(xiàn)銷售收入近30億元，對推動東莞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大工程建設起到了重要的引領和推動作用。

挺進科創(chuàng)高地，不僅是向內(nèi)的破立求索，更是向外的高瞻遠矚。據(jù)了解，東莞還設立“科技合作專線”，組織科技企業(yè)到高校院所，開展產(chǎn)學研交流對接，近5年共組織產(chǎn)學研考察50多批次，達成產(chǎn)學研合作項目1200多個，累計舉辦13屆中國(東莞)國際科技合作周活動。

未來，東莞將依托大科學裝置優(yōu)勢，以松山湖科學城為依托，加快推動散裂中子源二期、先進阿秒激光等大科學裝置的規(guī)劃建設，以“學校+大科學裝置(科研機構)+龍頭科技企業(yè)”的創(chuàng)新機制辦好大灣區(qū)大學，推動形成高端科研人才和創(chuàng)新人才集聚的“強磁場”。

另一方面，東莞將進一步加大在科研人員激勵機制、新型研發(fā)機構人才創(chuàng)業(yè)市場化機制等方面的改革，創(chuàng)新知識產(chǎn)權轉化決策和權益分配機制，深化形成制度化成果，不斷激發(fā)科研人才的主動性積極性。

■數(shù)讀

●全市高新技術企業(yè)總量達到7400家，總產(chǎn)值突破萬億

●東莞集聚基礎研究人才近萬人，其中高端人才1187人

●省創(chuàng)新科研團隊38個，連續(xù)十年全省地級市第一

●新型研發(fā)機構累計達到33個

案例

散裂中子源：

未來5年引進

50名國際一流科學家

中科院高能物理研究所副所長、散裂中子源科學中心主任陳延偉表示，散裂中子源作為粵港澳大灣區(qū)首個大科學裝置，不僅是粵港澳大灣區(qū)科技創(chuàng)新中心的重要科技支撐平臺，也為助力大灣區(qū)建設、聚集高水平人才起到不可或缺的作用。

自2018年通過國家驗收并投入運行后，散裂中子源堅持以重大科技人才工程為抓手，識才聚才。目前散裂中子源科研團隊規(guī)模已達539人，碩博人員占80%以上。

未來，散裂中子源將以重大科技任務為載體，計劃5年內(nèi)引進50名國際一流科學家和學術帶頭人，推動關鍵性攻關人才培養(yǎng)，包括科研骨干150名、博士后250名。

陳延偉表示，散裂中子源落戶東莞，得到東莞市委、市政府的大力支持，在醫(yī)療衛(wèi)生、子女教育、職工安居、人才入戶服務等提供便利，為一線科研人員解決后顧之憂。一方面東莞強化人才服務定位，充分發(fā)揮政策資源優(yōu)勢，如組織職工參加“優(yōu)享松湖”系列活動等，舒展科研人員身心，提升人才服務水平。另一方面東莞完善人才服務機制，吃透人才政策，如辦理“優(yōu)粵卡”“莞香卡”，讓科技人才有更多時間和精力投身于科學研究和工程建設，以事業(yè)敬才，以服務留才。