5月31日，筆者從廣東省人力資源和社會保障廳新聞發(fā)布會上獲悉，今年以來全省就業(yè)局勢總體保持基本穩(wěn)定，呈現(xiàn)主要就業(yè)指標(biāo)穩(wěn)定、職工參保人數(shù)穩(wěn)增、重點群體就業(yè)穩(wěn)定“三穩(wěn)”態(tài)勢。目前，我省從“降、緩、返、補、提、保”六個方面推出多項助企紓困政策，預(yù)計全年為企業(yè)減負(fù)約500億元。

“下一步，我們將聚焦全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬、調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)的全年目標(biāo)任務(wù)，重點從五方面做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作。”省人社廳副廳長謝忠保說。具體來看，我省將推動政策盡快落地、幫扶重點群體就業(yè)、保障重點企業(yè)用工、擴展就業(yè)新空間、強化風(fēng)險防控。其中，將深入實施我省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動，持續(xù)開展“千名就業(yè)服務(wù)專員助萬家重點企業(yè)”行動，繼續(xù)推進(jìn)“三項工程”高質(zhì)量發(fā)展，全年開展“粵菜師傅”培訓(xùn)超3.8萬人次，開展家政職業(yè)技能培訓(xùn)超16萬人次。

穩(wěn)崗提技??

失業(yè)保險“返、提、保”

全年釋放政策紅利超300億元

“目前，我省正實施失業(yè)保險穩(wěn)崗提技的政策。”省人社廳異地務(wù)工人員工作與失業(yè)保險處處長黃明介紹，5月24日，我省印發(fā)《關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》，通過“返、提、保”三方面發(fā)揮失業(yè)保險作用，預(yù)計全年將釋放失業(yè)保險政策紅利超300億元、惠及企業(yè)超270萬家次、惠及失業(yè)人員超170萬人。

“返”主要是向企業(yè)返還失業(yè)保險費和發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。截至5月30日，已有16市發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，共釋放基金15.83億元、惠及企業(yè)99萬戶，預(yù)計全年穩(wěn)崗返還超45億元、惠及企業(yè)超過140萬戶。在6月底前，符合條件的廣州、深圳、茂名、肇慶、湛江5市將發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助約72億元，惠及企業(yè)超100萬戶。

“提”主要是幫助企業(yè)職工和失業(yè)人員提升職業(yè)技能，拓寬失業(yè)保險技能提升補貼受益范圍。今年1—4月，全省已發(fā)放失業(yè)保險技能提升補貼0.9億元，惠及超6萬人次;預(yù)計全年可釋放基金2.4億元、惠及14萬人次。

“保”主要是發(fā)放失業(yè)保險待遇，保障失業(yè)人員基本生活。其中，1—4月我省共發(fā)放失業(yè)保險金25.6億元、惠及43.28萬人;1—4月全省發(fā)放失業(yè)補助金11.8億元，預(yù)計全年將釋放基金55億元，惠及100萬人。

助企紓困??

社保“降、緩、補”

送政策、送資金、送服務(wù)

“我省還將從‘降、緩、補’三個方面助企紓困。”省人社廳養(yǎng)老保險處處長卓強介紹，“降”即階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率。我省將階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策的實施時間延長一年至2023年4月30日。此項措施今年1—4月已為企業(yè)降低繳費成本72億元，預(yù)計全年減負(fù)157億元。

“緩”即階段性緩繳社會保險費。廣東貫徹落實國家對特困行業(yè)實施階段性緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費的政策要求，養(yǎng)老保險緩繳期限為3個月，失業(yè)保險、工傷保險緩繳期限為一年。截至5月30日，5大特困行業(yè)已有超過3萬戶企業(yè)確認(rèn)緩繳，預(yù)計全年可緩繳88億元。

“補”即實施制造業(yè)小型微利企業(yè)社保繳費補貼。對在我省注冊、累計繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費6個月及以上的制造業(yè)小型微利企業(yè)按一定比例給予一次性補貼，預(yù)計減負(fù)金額為10億元。

此外，為推動助企紓困政策盡快落實到位，從5月30日開始，省人社廳組織開展送政策、送資金、送服務(wù)“三送”活動，活動采取“省市聯(lián)動、層層推進(jìn)”方式在全省同步鋪開，讓企業(yè)和勞動者盡快享受政策紅利。

重點群體??

應(yīng)屆生畢業(yè)去向落實率

目標(biāo)年底前超90%

“今年廣東高校畢業(yè)生將超過70萬。為促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，廣東將采取深挖崗位資源、深耕就業(yè)服務(wù)、深化能力提升、保障兜底就業(yè)、保障就業(yè)權(quán)益幾方面措施，力爭我省應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率年底前超90%。”省人社廳就業(yè)促進(jìn)處處長陶思敏說。

此外，我省還通過優(yōu)化政策服務(wù)指引、強化形勢分析研判、落實服務(wù)保障機制和大力開展專項活動四個方面措施，做好企業(yè)招工和勞動者就業(yè)有關(guān)服務(wù)。“今年以來我們先后組織開展‘南粵春暖’‘就業(yè)援助月’等線上線下專項活動，為求職者和企業(yè)搭建供求對接平臺。”廣東省就業(yè)服務(wù)管理局副局長林宇寧說。